Addetto/a paghe e contributi
Italien, Lombardei, GALLARATE, Beratung, Administration/Lohn- und Gehaltsabrechnung
| Arbeitsort: | Italien, Lombardei, GALLARATE |
|---|---|
| Branche: | Beratung |
| Funktion: | Administration/Lohn- und Gehaltsabrechnung |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 15/01/2026 2026-04-15 |
Stellenbeschreibung
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Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per importante studio di consulenza con sede a Gallarate (VA) un Addetto/a Paghe e Contributi per ampliamento di organico.
La risorsa inserita si occuperà dell'intero ciclo paghe, garantendo la corretta elaborazione dei cedolini e il rispetto degli adempimenti normativi.
In particolare, le attività comprendono:
- elaborazione dei cedolini paga e dei relativi contributi;
- gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (Unilav);
- gestione degli adempimenti mensili e annuali (F24, Uniemens, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Modello 770);
- gestione di presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni;
- consulenza operativa al cliente interno o esterno sull'interpretazione dei CCNL.
Si richiede:
- esperienza nella mansione maturata presso Studi Professionali;
- buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
- buona conoscenza del gestionale Zucchetti.
L'azienda offre:
- iniziale contratto determinato a scopo assuntivo;
- retribuzione commisurata alle esperienze;
- orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30-12.00 e 14.00-18.00. Si valutano anche orari part time.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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| Berufserfahrung: | 1-2 Jahre |
| Führungsperson: | Nein |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Karrierestufe: | Angestellte/r |
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