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Work location:

Italy, Tuscany, PISA

Sector:

Employment and Placement Agencies/Recruiting

Role:

Research and Development

Date of last update: 29/04/2024
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Job description

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Chi stiamo cercando?

Per la nostra filiale di Pisa (PI) , stiamo ricercando un/una TIROCINANTE IN AMBITO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e in affiancamento al proprio tutor.


Con il nostro affiancamento imparerai a gestire:

  • L'inserimento dopo analisi della posizione ricercata con il responsabile commerciale, degli annunci su portali di ricerca di lavoro;
  • Lo screening delle candidature pervenute, ricerca attiva mediante il data base e i principali portali, contatti telefonici di pre-screening con i candidati;
  • I colloqui in presenza e inserimento valutazione candidato/invio cv a azienda cliente;
  • La gestione delle chiamate in entrate e in uscita, smistamento ai vari uffici e referenti interessati;
  • L'accoglienza dei candidati in filiale;
  • Il mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback;
  • Le chiamate per feed-back con aziende clienti dopo invio curriculum;
  • Il controllo e inserimento documenti per assunzione lavoratori.

Ulteriori Requisiti

  • Formazione universitaria preferibilmente in ambito umanistico/economico;
  • Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18);
  • Buone doti relazionali, comunicative
  • Residenza in zone limitrofe.

Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, proattività e capacità di analisi.

Si offre: Si offre iniziale inserimento in stage con rimborso spese mensile. Possibilità di successivo inserimento a tempo determinato.

Disponibilità oraria: Full Time (lunedì-venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00)

Sede del Tirocinio: Pisa (PI)


Perché scegliere ATEMPO?

Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua.

Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.

Chi è ATEMPO

Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale.

Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.


Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it

Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10


More details

Work experience:< 1 year
Will manage other people:No
Type of contract:Internship
Career level:Student/Internship

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Chi stiamo cercando? Per la nostra filiale di Pisa (PI) , stiamo ricercando un/una TIROCINANTE IN AMBITO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e in affiancamento al proprio tutor.    Con il nostro affiancamento imparerai a gestire: - L'inserimento dopo analisi della posizione ricercata con il responsabile commerciale, degli annunci su portali dedicati; - Lo screening delle candidature pervenute, la ricerca attiva mediante il data base interno e dei principali portali; - Contatti telefonici di pre-screening con i candidati; - I colloqui in presenza e inserimento valutazione candidato/invio cv a azienda cliente; - La gestione delle chiamate in entrate e in uscita, smistamento ai vari uffici e referenti interessati; - L'accoglienza dei candidati in filiale; - Il mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback; - Le chiamate per feed-back con aziende clienti dopo invio curriculum; - Il controllo e inserimento documenti per assunzione lavoratori.   Requisiti - Formazione universitaria preferibilmente in ambito umanistico/economico; - Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18); - Buone doti relazionali, comunicative; - Residenza in zone limitrofe.  Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, proattività e capacità di analisi.  Si offre: Iniziale inserimento in stage con rimborso spese mensile. Possibilità di successivo inserimento a tempo determinato. Disponibilità oraria: Full Time (lunedì-venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00) Sede del Tirocinio: Pisa (PI)    Perché scegliere ATEMPO? Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti che si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.   Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.    Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10  
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