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Lieu de travail:

Italie, Piémont, BRA
Secteur:

Agences de placement/recrutement
Poste:

Ressources humaines
Date de la dernière mise à jour: 24/04/2024
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Chi stiamo cercando?

In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una HR RECRUITER SENIOR da inserire presso la nostra Filiale di BRA (CN).

Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Di cosa ti occuperai?

Nel ruolo di HR Recruiter Senior, avrai la responsabilità di gestire il processo di ricerca e selezione del personale per la filiale di BRA.

Collaborerai con i colleghi presenti e opererai sotto il controllo del Responsabile di Filiale.

Le tue principali attività includeranno:

- Ricerca e Selezione: Sarai il punto di riferimento per la ricerca e la selezione dei candidati più adatti alle esigenze dei nostri clienti.

- Gestione Amministrativa: Ti occuperai delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro somministrato, compresa la contrattualistica, la reportistica e il controllo delle presenze.

- Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.

Requisiti essenziali

  • Formazione Universitaria: Preferibilmente in ambito umanistico o economico.
  • Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
  • Doti Comunicative: Eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare relazioni positive con candidati e aziende.
  • Flessibilità e Organizzazione: Elevata flessibilità e capacità organizzativa.
  • Lavoro di Squadra e Obiettivi: Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
  • Conoscenza Informatica: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
  • Conoscenza dei Programmi: Completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.

Cosa Offriamo:

- Contratto: Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.

- Retribuzione: La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.

- Benefit: CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.

- Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00).

- Sede di Lavoro: BRA (CN).

Perché scegliere ATEMPO?

Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevediamo un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e una crescita professionale continua.

Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.

Chi è ATEMPO

Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it


Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10

Plus de détails

Postes à pourvoir:1
Expérience professionnelle :1-2 ans
Taux d'occupation: Temps plein = 100%
Gérera d'autres personnes:Non
Type de contrat:Saisonnier
Niveau de carrière:Employé
Niveau de formation:Diplôme de Baccalauréat/ diplôme supérieur
Permis de conduire:B
Moyens de transport:Auto

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Italie, Piémont, ORBASSANO

Chi stiamo cercando? Stiamo cercando un Responsabile Area Piemonte per guidare e coordinare tutte le nostre filiali presenti in regione. Il Responsabile d'Area sarà una figura di importanza strategica all'interno della nostra organizzazione commerciale. Il suo ruolo principale sarà quello di collegamento tra la Direzione Aziendale e le filiali presenti nella regione di riferimento. Avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato previsti per l'area assegnata.   Responsabilità: - Conoscere nell'area di competenza i settori produttivi e le aziende presenti sul territorio, per proporre un piano di sviluppo definendo gli obiettivi di vendita e i budget di tutta l'area, di cui sarà responsabile. - Coordinare e supportare i responsabili di distretto e delle filiali per raggiungere gli obiettivi di vendita. - Supervisionare le attività di vendita in tutte le filiali della regione. - Collaborare e monitorare il team di reclutamento. - Monitorare l'andamento delle filiali rispetto agli obiettivi di vendita e intervenire in modo efficace per migliorarne i risultati. Analizzare i report dei risultati e delle attività dell'area. - Gestire, anche in prima persona, le relazioni con i clienti e le nuove opportunità di business. - Gestire ed alimentare costantemente una rete di relazioni istituzionali pubbliche e private sul territorio. - Mantenere costanti e diretti rapporti con la direzione aziendale per condividere e monitorare i risultati dell'area, proponendo attivamente nuove idee e soluzioni di gestione.   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel settore delle risorse umane o delle agenzie per il lavoro. - Capacità di gestire e motivare team di vendita e di coordinare più risorse, anche su più sedi. - Disponibilità allo spostamento sul territorio con trasferte giornaliere o di più giorni. - Eccellenti competenze comunicative e relazionali. - Conoscenza del mercato del lavoro e delle normative del settore. - Laurea in Economia, Gestione delle Risorse Umane o campo correlato. Se sei un professionista ambizioso, orientato ai risultati e appassionato del mondo delle agenzie per il lavoro, inviaci il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione.   Si Offre: Contratto a Tempo indeterminato. Inquadramento livello Q, C.C.N.L. COMMERCIO (Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi), ticket restaurant. Benefit: Auto aziendale uso promiscuo, notebook, smartphone. Disponibilità Oraria: Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00-13.00 / 14.00-18.00). Sede di Lavoro: Orbassano (TO)   Perché scegliere ATEMPO? Perché ATEMPO avvierà per te uno specifico progetto di onboarding per trasferirti le necessarie conoscenze della nostra realtà. Supporterà costantemente la tua crescita professionale grazie a progetti di formazione continua e affiancamento mirati. L'ambiente, dinamico e in crescita, saranno stimolanti e motivanti e ti sentirai pienamente parte del progetto di sviluppo aziendale. In Atempo contano le persone. Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.   Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da oltre 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.                        Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it   Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
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02/05/2024
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Italie, Lombardie, OGGIONO

Chi stiamo cercando? Per la nostra filiale di Lecco (LC) , stiamo ricercando un/una TIROCINANTE IN AMBITO RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e in affiancamento al proprio tutor.    Con il nostro affiancamento imparerai a gestire: - L'inserimento dopo analisi della posizione ricercata con il responsabile commerciale, degli annunci su portali dedicati; - Lo screening delle candidature pervenute, la ricerca attiva mediante il data base interno e dei principali portali; - Contatti telefonici di pre-screening con i candidati; - I colloqui in presenza e inserimento valutazione candidato/invio cv a azienda cliente; - La gestione delle chiamate in entrate e in uscita, smistamento ai vari uffici e referenti interessati; - L'accoglienza dei candidati in filiale; - Il mantenimento del rapporto con i candidati durante tutto l'iter selettivo e feedback; - Le chiamate per feed-back con aziende clienti dopo invio curriculum; - Il controllo e inserimento documenti per assunzione lavoratori.   Requisiti - Formazione universitaria preferibilmente in ambito umanistico/economico; - Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì (9-13/14-18); - Buone doti relazionali, comunicative; - Residenza in zone limitrofe.    Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, proattività e capacità di analisi.  Si offre: Iniziale inserimento in stage con rimborso spese mensile. Possibilità di successivo inserimento a tempo determinato. Disponibilità oraria: Full Time (lunedì-venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00) Sede del Tirocinio: Oggiono (LC)    Perché scegliere ATEMPO? Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti che si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.   Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.    Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10    
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Atempo spa, agenzia per il lavoro filiale di Pontedera (PI), ricerca un/una Hr Recruiter da inserire nell'organico interno con un percorso di tirocinio. Il candidato/a sarà inserita in un percorso di formazione in ambito ricerca e selezione del personale e in affiancamento al proprio tutor apprenderà le competenze necessarie allo svolgimento delle seguenti attività: - definizione della job; - pubblicazione annunci; - attività di ricerca e selezione in base alle figure professionali richieste; - attività di screening dei curricula; - organizzazione e gestione di colloqui individuali; - gestione della reportistica specifica e della documentazione relativa alle assunzioni; - gestione relazioni con clienti, candidati e lavoratori. Requisiti: - formazione universitaria, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico; - disponibilità full-time dal lunedì al venerdì; - buone doti relazionali e comunicative; - ottima conoscenza del pacchetto Office; - disponibilità immediata; - completano il profilo serietà ed affidabilità.     Sede di lavoro: Pontedera (PI). Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì.   L'azienda offre inserimento in tirocinio con rimborso spese.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito [www.atempospa.it](http://www.atempospa.it/). Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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08/03/2024
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