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Lieu de travail:

Italie, Émilie-Romagne, RUBIERA

Secteur:

Agences de placement/recrutement

Poste:

Commercial/Vente

Date de la dernière mise à jour: 21/02/2024
HR SALES ACCOUNT
activités 

Description de l'emploi

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In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Rubiera (RE).

La risorsa si andrà ad occupare di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento tramite acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali, mantenimento e fidelizzazione pacchetto clienti.

Il candidato ideale verrà inserito in un progetto più ampio di sviluppo focalizzato all' apertura di nuove filiali sul territorio dell'Emilia Romagna che Atempo Spa ha individuato per il biennio 2024-2025

Risulta quindi essere un'opportunità interessante a fronte di candidati che hanno come obiettivo quello della propria crescita professionale


La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di area


Di cosa ti occuperai?

- Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati

- Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva di telemarketing

- Visite e appuntamenti ai clienti presenti sul territorio di competenza;

- Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti attraverso azioni mirate di fidelizzazione;

- Elaborare preventivi e offerte commerciali da proporre ai clienti;

- Rendicontare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;

- Coordinarsi con i colleghi di filiale al fine di soddisfare al meglio le esigenze dei clienti



Ulteriori Requisiti:

- Provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro;

- Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti;

- Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità;

- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;

- Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale;

- Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;

- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook


Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività e ottime doti relazionali e comunicative.


Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato (a seconda della seniority), CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi.

Benefits: Pc portatile, cellulare aziendale, auto aziendale

Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 9.00-13.00 / 14.00-18.00)

Sede di lavoro: Rubiera (RE).

Perché scegliere ATEMPO?

Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente.

Chi è ATEMPO

Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.

Plus de détails

Postes à pourvoir:1
Expérience professionnelle :1-2 ans
Taux d'occupation: Temps plein = 100%
Gérera d'autres personnes:Non
Type de contrat:Saisonnier
Niveau de carrière:Employé
Niveau de formation:Diplôme de Baccalauréat/ diplôme supérieur
Détail de la formation:Autre
Permis de conduire:B
Moyens de transport:Auto

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Italie, Lombardie, BRESCIA

Chi stiamo cercando? In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Brescia. La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull'area di riferimento tramite acquisizione clienti attraverso contatti proattivi, redazione e presentazione offerte commerciali e dovrà gestire il pacchetto di clienti attivi. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di area. Di cosa ti occuperai? -         Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati -         Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva e di telemarketing -         Visitare i clienti presenti sul territorio di competenza -         Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti fidelizzandoli e supportandoli -         Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali -         Registrare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale -         Coordinare i colleghi di filiale, definendo priorità e organizzando il gruppo di lavoro     Ulteriori Requisiti   -         Provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro con esperienza minima biennale -         Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti -         Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità -         Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi -         Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale -         Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale -         Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook   Completano il profilo un forte desiderio di crescita professionale, curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, proattività e ottime doti relazionali e comunicative.   Si offre: contratto finalizzato allo stabile inserimento in organico, con percorso personalizzato in base alle tue caratteristiche personali, CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant, bonus a raggiungimento degli obiettivi. Benefits: Pc portatile, cellulare aziendale, auto aziendale Disponibilità oraria: Full Time (lun-ven 8.30-12.00 / 14.00-17.30) Sede di lavoro: Brescia.   Perché scegliere ATEMPO? Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e prevede percorsi di formazione continua per consolidare ed aggiornare costantemente la tua professionalità. Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.   Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.                      Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it   Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10  
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17/05/2024

Italie, Piémont, BRA

Chi stiamo cercando? Per ampliamento organico interno, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra sede centrale di BRA (CN) . La risorsa verrà formata sulle attività legate allo sviluppo commerciale oltre che sulla normativa di riferimento per le APL, sul gestionale dedicato alle attività commerciali e del lavoro.  La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Area. Di cosa ti occuperai? - Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati  - Creare nuove opportunità di business attraverso attività commerciale proattiva di telemarketing  -  Visite e appuntamenti ai clienti presenti sul territorio di competenza; - Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti attraverso azioni mirate di fidelizzazione;  - Elaborare preventivi e offerte commerciali da proporre ai clienti; - Rendicontare l'attività svolta attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;  - Coordinarsi con i colleghi di filiale al fine di soddisfare al meglio le esigenze dei clienti   Ulteriori Requisiti - Preferibile provenienza dal settore delle Agenzie per il Lavoro;  - Spiccate doti commerciali e relazionali;  - Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità;  - Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi;  - Disponibilità alla mobilità sul territorio provinciale;  - Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale;  - Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook   Completano il profilo: Curiosità, capacità di pianificazione, perseveranza, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, proattività e capacità di analisi.   Si offre: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione Disponibilità oraria: Full Time (lunedì-venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00) Sede di lavoro: BRA (CN) Perché scegliere ATEMPO? Perché ATEMPO, dal momento del tuo ingresso in azienda, prevede un programma formativo di onboarding in affiancamento ai colleghi con maggiore esperienza e ai responsabili competenti e si protrae con la formazione on the job e percorsi costanti di professionalizzazione continua. Perché ATEMPO è una società solida e affidabile, stimolante e dinamica, in cerca di nuovi talenti con cui crescere costantemente. Chi è ATEMPO Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti, esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da oltre 20 anni con professionalità, affidabilità e trasparenza gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo un'elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.    Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
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22/03/2024
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